当失业遇到“摩擦性”，如何突破困境？

当失业遇到“摩擦性”，如何突破困境？
面对就业不确定性增加的背景下，“摩擦性”失业现象逐渐变得常见。什么是“摩擦性”失业？就是指求职过程中由于招聘信息发布渠道单一或者招聘信息涵盖范围小而导致的求职难度增大的情况。那么，当面临这种困境时，我们应该如何突围？
一、了解现状，找准适合自己的岗位
首先，应该了解自己所处的行业和工作市场状况，对找工作有一个合理的预期。其次，找准适合自己的岗位，对自己的优势有一个明确的认识。通过适当的职业规划，可以更有针对性地去寻找合适的工作岗位。
二、提高自身素质，增强竞争力
在这个竞争激烈的就业市场中，提高自身素质，增强自己的竞争力尤为重要。可以通过参加职业培训机构的培训课程，或者自学相关技术知识，提高自己的业务能力和综合素质。
三、充分利用网络工具，拓展求职渠道
在互联网时代，通过各种招聘网站、社交网络平台等多种方式获取招聘信息，是我们提高求职成功率的有效途径。充分利用各种网络工具，拓展求职渠道，增加机会，提高成功率。
四、以人为本，保持心态平稳
在求职过程中，保持心态平稳是最重要的。要以人为本，注重感性交流，理智应对招聘方的提问和评估。遇到困难和挫折不要失去信心，要根据自身经验反思并总结教训，不断调整和完善求职策略，找到适合自己的岗位。
五、建立人脉关系，扩大人际网络
在求职过程中，建立良好的人脉关系尤为重要。可以通过加入一些有所专长或行业协会组织、参加行业交流会议等方式，扩大人际网络，为自己的求职开拓更广阔的发展空间。
六、提高综合素质，增强个人竞争力
在就业市场中，拥有综合素质越高的求职者越受欢迎。提高综合素质包括很多方面，比如：语言表达能力、人际交往能力、团队协作能力等。提高综合素质，绝不仅仅停留于求职自身，同时应该开阔视野，增加人生经验。
七、熟练运用求职技巧，把握求职机会
求职并不是简单地递交简历，而是一个各种技巧缜密操作的过程。如何写一份吸引招聘方的简历？如何应对招聘方的提问？如何有效地参加面试？这些都需要我们掌握求职技巧、沉淀经验。
八、预留求职时间，慢慢来
在求职期间，应该预留一定时间给自己，同时也要给招聘方留下足够的时间。不要急于求成，急于求职只会适得其反。预留时间，慢慢来，有耐心地等待合适的工作机会出现。
九、有意识地积累职业经验
对于未来职业发展，有一定的职业规划和目标对于我们的职业生涯是很重要的。有意识地积累职业经验，以提高自己竞争力，也可以让我们在工作中有更多的收获和成就。
十、坚持学习与成长，保持职业敏感度
任何职业都是不断进步和提高的过程。在成为一个优秀的求职者之后，更需要不断学习和成长，保持职业敏感度，紧跟时代变化，以在职业发展的道路上不断突破自己。